一、前言

为贯彻落实国家关于深化产教融合、校企合作的政策精神，提高人才培养质量，促进毕业生顺利就业，依据《长春科技学院毕业生实习工作实施办法(试行)》相关要求，并结合智能制造学院各专业实际情况，特制定本实习管理工作方案，旨在规范毕业生实习管理，保障实习质量，实现人才培养目标。

二、工作目标

1.规范管理，保障质量：建立健全实习管理制度，明确各方职责，规范实习流程，确保实习安全有序进行，保障实习质量。

2.校企协同，提升能力：深化校企合作，共同制定实习计划，提供优质实习岗位，提升学生实践能力和职业素养。

3.服务就业，促进发展：将实习与就业紧密结合，帮助学生了解行业发展趋势，积累工作经验，提升就业竞争力。

三、组织机构

1.实习工作领导小组：由学院领导、专业负责人、企业代表等组成，负责实习工作的组织领导、统筹协调和监督检查。

2.实习工作小组：由专业负责人、毕业设计（论文）指导教师、辅导员、企业导师等组成，负责实习的具体实施、过程管理和考核评价。

四、实习安排

1.实习时间：根据专业人才培养方案，实习时间一般为第7--8学期，具体时间根据实际情况确定。

2.实习方式：采用学院推荐、集中选派和自主实习相结合的方式，鼓励学生到与专业相关的企事业单位进行实习或自主创业。

3.实习内容：实习内容应与专业培养目标相契合，涵盖专业核心技能和职业素养等方面。

4.实习单位：学院将积极拓展优质实习基地，为学生提供多样化的实习选择。

五、实习管理

1.实习协议：实习单位和实习学生双方需签订实习协议，明确各方权利和义务。

2.实习计划：毕业设计（论文）指导教师、辅导员需了解学生实际情况，掌握学生实习去向或近期实习安排，包括学生何时去实习、实习单位、实习内容、时间安排等。

3.过程管理：

    校内指导教师：定期与学生联系，了解实习情况，进行指导。

    企业导师：负责学生实习期间的日常管理和业务指导。

    实习报告：学生需认真填写实习报告，记录实习内容和实习体会。

4.安全保障：学院和实习单位需加强学生安全教育，提供必要的劳动保护措施，购买相关保险。

5.考核评价：实习结束后，学生需提交实习报告。实习工作小组根据学生实习表现、实习报告撰写情况进行综合考核评价。

六、保障措施

1.制度保障：修订和完善毕业生实习管理方案及实习管理工作细则，为实习工作提供制度保障。

2.经费保障：学院将安排专项经费用于实习基地建设、实习管理和学生实习补贴等。

3.师资保障：加强实习指导教师队伍建设，提高教师的实践指导能力。

4.信息化保障：利用信息化手段，学院拟建立实习管理平台，实现实习信息的动态管理和资源共享。

七、附则

1.本方案由智能制造学院负责解释。

2.本方案自发布之日起施行。

八、附件

1. 实习协议模板

2. 实习报告模板

九、其他

本方案将根据实际情况进行修订和完善。

长春科技学院智能制造学院

2025年2月8日