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招聘公告

兴业银行长春分行是兴业银行设立在吉林省的一级分支机构，2010年4月正式成立，下辖31家营业网点，在职员工800余人。分行服务超169万个人客户与1.8万法人客户，在长春地区股份制商业银行里业务规模、盈利水平稳居前列。分行秉持人才强行理念，搭建完善应届生培养体系与清晰晋升通道，薪酬福利体系完善，是经管类毕业生进入股份制头部银行的优质就业平台。

招聘岗位

岗位1：管理培训生（综合方向）

岗位职责：

1. 多岗位轮岗历练，深度参与分行战略管理、金融政策制定、银行产品设计、信贷风险管理、内部资源调配等核心经营管理工作。

2. 依托经管专业知识开展行业调研、经营数据分析、业务方案撰写，为分行中长期业务发展储备管理型后备人才。

3. 统筹跨部门业务协同，对接对公、零售全业务线，协助优化业务流程、提升整体运营效率。

岗位2：市场营销类岗

岗位职责：

1. 深耕企业金融、同业金融、零售金融板块，挖掘企业、个体商户、个人客户金融需求，推广信贷、理财、结算等全系金融产品。

2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，完成分行下达的营销业绩指标，开展客户全生命周期经营。

3. 参与区域市场竞品调研，结合本地经济环境制定针对性营销方案，助力分行市场占有率提升。

岗位3：运营支持类岗

岗位职责：

1. 负责柜面对公、对私业务办理、国际结算、交易核算等基础运营工作，保障银行业务规范、高效落地。

2. 做好业务合规审查、账务核对、风险排查工作，把控一线业务操作风险，保障资金与业务安全。

3. 优秀员工可晋升合规会计主管，也可横向调岗至营销、中后台管理、金融市场等核心业务条线。

报考资格

1. 学历要求：2025届海内外高校本科及以上应届毕业生，境内院校需在2025年8月31日前取得毕业证、学位证；境外院校毕业时间需在2024年1月—2025年8月，并完成教育部学历认证。

2. 专业适配：经济、金融学、工商管理、会计学、财务管理、市场营销等经管类专业优先招录；综合管培生可兼容法律、数学等相关专业。

3. 综合素养：具备优秀数据分析、文字撰写、沟通协调与团队协作能力，抗压能力强，认同银行行业工作节奏；无不良征信、违纪违法记录，符合银行亲属回避制度。

4. 素质要求：身心健康，可正常履职，职业规划稳定，愿意长期在吉林省银行业发展。

报名方式

1.统一采用线上网申渠道，登录兴业银行官方招聘网站：

https://job.cib.com.cn 注册账号，填写完整简历，选择长春分行对应岗位投递。

2.投递规则：每位应聘者最多可填报3家兴业银行分支机构，每家机构仅限投递1个岗位。

3.完整招聘流程：网上报名→简历筛选→笔试→多轮面试→体检→正式录用。

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编辑 | 张竞文

校对 | 陈冠茹

初审 | 信晓薇

复审 | 武  强

终审 | 唐敬仙