为全面落实高校毕业生就业工作相关部署，深化产教融合、校企协同育人机制，进一步拓宽毕业生就业渠道、提升人才培养与市场需求适配度，近日，长春科技学院经济与管理学院数字经济专业主任滕德川与东方教育咨询公司负责人安玉东，围绕长春科技学院学生就业服务提升、校企就业资源精准对接、人才培养供需协同等核心议题，举行专项工作商谈。

商谈中，滕德川首先系统介绍了长春科技学院的办学定位、学科专业布局、应用型人才培养特色，以及近年学校毕业生规模、就业工作整体推进情况与核心成效。他表示，学校始终将毕业生高质量充分就业作为人才培养工作的重中之重，坚持以市场需求为导向深化教育教学改革，着力打造符合行业发展需求的高素质应用型人才培养体系。此次与东方教育咨询公司开展专项对接，核心是希望依托企业在就业服务领域的行业资源、职业规划指导经验与校企合作成熟模式，为学校毕业生搭建更广阔的供需对接平台，提供更多优质就业岗位与更精准的全流程就业指导服务。同时，期待双方能在实习实训基地建设、订单式人才培养、就业指导课程共建等领域开展深度合作，真正实现校企资源互补、互利共赢。

安玉东对东方教育咨询公司的业务布局、行业资源优势，以及校企就业合作的成熟服务模式进行了详细介绍。他表示，公司长期深耕教育咨询与就业服务领域，积累了覆盖多行业的优质企业资源与全链条就业服务经验，对当前各行业的人才需求趋势、岗位核心能力要求有着精准的研判与把握。他高度认可长春科技学院的人才培养质量与办学成果，希望以此次商谈为契机，与学校建立长期稳定的战略合作关系，将企业的行业资源与学校的人才培养优势深度结合，针对学校专业特色与毕业生就业需求定制个性化就业服务方案，通过专场招聘会、就业技能专项培训、行业导师进校园、实习就业一体化对接等多种形式，切实助力毕业生顺利就业、高质量就业，同时为合作企业输送适配度高、综合能力过硬的优秀人才。

经过深入交流磋商，双方就多项校企就业合作事宜达成初步共识。双方一致同意，将建立常态化沟通对接机制，结合长春科技学院的专业设置与毕业生就业需求，分批次、分领域精准匹配行业优质岗位资源，常态化开展专场招聘、就业指导公益讲座、求职技能实训等活动；同时，将围绕学校重点优势专业，探索共建校外实习实训基地、联合开发就业指导特色课程、开展定向订单式人才培养等深度合作模式，打通人才培养与就业输出的全链条，切实提升毕业生的就业竞争力与岗位适配度。

此次专项商谈，是长春科技学院主动对接社会优质资源、全力推进 2026 届毕业生就业工作的重要举措，为学校进一步完善就业服务体系、拓宽毕业生就业渠道奠定了坚实基础。下一步，长春科技学院将持续深化校企协同育人机制，不断拓展优质就业合作资源，多措并举为毕业生就业保驾护航，全力促进毕业生更高质量更充分就业，为区域经济社会发展持续输送高素质应用型人才。（通讯员：滕德川）

供稿 | 数字经济专业

编辑 | 李鑫蕊

校对 | 吴正雄

初审 | 信晓薇

复审 | 武  强

终审 | 唐敬仙