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招聘公告

中国建设银行吉林省分行是建设银行下辖一级分行，1954年成立，下设26家二级分支行、306家营业机构，员工8700余人，是吉林省综合实力领先的国有大型商业银行。深耕吉林区域，依托金融科技赋能，服务城乡居民、中小微企业与重大基建项目，业务覆盖个人金融、对公信贷、财富管理、普惠金融等领域，拥有完善应届生培养体系、清晰晋升通道，是经济与管理学院学子优质金融就业平台，面向2027届应届毕业生开展校园招聘。

招聘岗位

岗位1：管理培训生（通用方向）

岗位职责：

1. 在基层网点进行系统性轮岗锻炼，学习零售业务、对公业务、财务运营、风险管理、客户经营全流程业务。

2. 开展经营数据分析、客户调研、业务方案撰写，参与部门经营管理相关工作。

3. 作为分行中层管理后备人才储备，培养期满后调配至分支行管理岗位、网点负责人后备岗位。

岗位2：综合营销岗（经管学生核心岗位）

岗位职责：

1. 在基层网点从事柜面业务、厅堂客户接待，办理银行卡、存取款、结算等基础金融业务。

2. 挖掘客户需求，营销存款、理财、信贷、保险等金融产品，维护个人与小微企业客户资源。

3. 做好客户信息登记、业务台账整理，落实金融合规与风险管控相关要求，处理客户咨询与基础业务问题。

报考资格

1. 学历毕业要求：境内高校本科及以上学历、取得学位；国内毕业生2026年1月—2027年7月毕业；境外留学生同期毕业且完成教育部学历认证。

2. 专业要求：经济学、金融学、会计学、财务管理、工商管理、市场营销、国际经济与贸易等经济管理类专业优先招录。

3. 外语要求：报考长春城区机构本科生需大学英语四级425分以上；管理培训生要求英语六级425分以上（可接受同等雅思/托福成绩）。

4. 综合素养：具备良好沟通能力、数据分析能力，熟练使用办公软件；认同银行工作模式，具备较强服务意识与抗压能力，无不良征信、违纪记录。

5. 培养安排：新员工入职后需在基层岗位工作两年以上，服从省内各地区网点调配。

报名方式

电子邮箱：zhaopin.jl@ccb.com

招聘专线：95533，通过智能语音导航说出关键字“招聘咨询”，语音识别后可直接接入至招聘专线。

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编辑 | 张竞文

校对 | 陈冠茹

初审 | 信晓薇

复审 | 武  强

终审 | 唐敬仙