为向学院学生提供更精准、高效的就业服务，满足学生们在就业与实习方面的需求，我院将针对就业信息推送进行精细化优化，确保推送内容精准、高效，优先筛选并发布优质的就业与实习机会。

01 公司简介

心田花开，以爱和科技赋能教育，二十余载创新前行，现已发展为行业领先的综合性教育科技集团。集团业务多元，涵盖幼儿至青少年教育、文旅服务、图书出版与文创、AI软硬件产品开发、直播电商等诸多领域。  心田花开推行OMO发展战略，旗下拥有“花啦啦在线”线上教育平台，在广州、深圳、成都、重庆、南京、杭州、西安、武汉、长沙、郑州等城市开设数百个线下教学中心。  

心田花开秉持“向爱、向上、向善、向美”的教育理念，自主研发情商、思维、双语、科学、实验、语言艺术、实用书写等多套素质课程体系，构建起满足社会多元需求、独具心田花开特色的教育生态，帮助孩子拓展知识领域、提升情商水平、锤炼思维能力，为孩子的未来开辟无限可能。

02 岗位职责

1、教学实践：参与课程教学工作，通过系统培训快速掌握教学技巧，确保学生学有所获；

2、业务轮岗：根据培养计划，在教学、教研、运营、师训等核心业务线轮岗，深度理解教育行业全链条业务；

3、管理支持：协助校长推进分校日常运营、团队管理及业务目标达成，积累管理实战经验；

4、人才梯队建设：参与新教师培养与团队协作，协助搭建良性人才梯队，提升团队凝聚力；

03 任职要求

1、学历要求：2025-2027届统招本科及以上学历，专业不限 ；

2、职业态度：热爱教育事业，愿意从一线教师做起，接受教培行业作息及晚课安排；

3、能力素质：（1）普通话标准，形象气质佳，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力；（2）目标意识强，自驱力高，能独立分析并解决问题；（3）抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神；  

4、加分条件：校内学生干部、社团管理经验或教育行业实习经历者优先。

04 培养计划（向阳计划）

1、萌芽期（0-3个月):（1）系统培训：由专业师训团队进行教学能力、课堂管理、课程设计等模块培训；（2）高管带教：1V1匹配集团高管导师，学习管理思维与业务策略，参与部门核心项目；（3）专项赋能：定制“小灶课”提升专业深度，如教育心理学、课程开发等；

2、生长期（3-12个月):（1）轮岗实践：深度参与教学、教研、运营、师训等多业务线轮岗，全面掌握业务流程；（2）实战任务：承担实际工作（如教学支持、运营方案制定、教研资料编写等），提升全局能力；（3）能力评估：由总裁办、HRBP及分校校长联合评估，精准匹配职业发展方向；

3、绽放期（12个月+）:（1）管理加速：根据考核结果晋升至基层管理岗位（如教学组长、业务线主管等）或专家岗位; （2）战略参与：轮岗优秀者可进入总裁办，参与集团战略决策与高层事务；（3）长期发展：提供双轨晋升通道（管理线/专业线），支持持续深造与行业影响力打造。

05 报名方式