为积极响应国家“人工智能+”行动战略部署，深化人力资源管理专业数智化改革，11月12日，由吉林财经大学工商管理学院、用友网络科技股份有限公司吉林分公司、新道科技股份有限公司吉林分公司联合主办的“AI+HR”人机协作时代人力资源管理创新师资研修活动在吉林财经大学顺利举办。我校人力资源管理专业教师积极参与此次研修，聚焦新技术与专业教学融合，提升数智化教学与科研能力。

本次研修紧扣人工智能与教育教学深度融合的发展趋势，针对高校人力资源管理专业传统教学中新技术与教学脱节、理论与实践分离的痛点，搭建了前沿技术交流与教学经验分享的平台。

此次研修不仅为我校人力资源管理专业教师提供了学习AI前沿技术工具与教学方法的契机，助力教师更新教学理念、创新教学模式，更搭建了与省内外高校、企业专家交流合作的桥梁。未来，人力资源管理专业将以此次研修为重要依托，深化专业数智化改革，推动产学研深度融合，培育具备数智素养的复合型人力资源管理人才，为专业教育高质量发展注入强劲动力。（通讯员：张艺凡）

供稿 | 人力资源管理专业

编辑 | 张竞文

校对 | 陈冠茹

初审 | 信晓薇

复审 | 武  强

终审 | 赵立夫