我校2019级人力资源管理专业毕业生周昭君，现任瓦房店市劳动保障维权中心工作人员，顺利完成从青涩学子到基层人社服务工作者的蜕变，怀揣在校所学的人力资源管理专业知识扎根基层一线，深耕劳动维权、民生保障工作，用专业本领守护劳动者合法权益，在平凡岗位践行青年使命。
求学期间积淀的专业素养与母校“崇德、至善、笃学、强能” 的育人精神，成为周昭君扎根基层、服务群众的立身之本。入职以来，她紧盯劳动保障法律法规、用工管理、劳资纠纷处置等业务内容深耕细研，坚持学政策、钻业务、练本领，把人力资源管理专业理论转化为为民维权的实操能力，先后历经一线监察窗口、工地实地督查、人事综合管理等多个岗位历练，始终把保障群众劳动权益摆在工作首位。
初入单位时，周昭君派驻劳动监察一线窗口，直面务工群众维权诉求，是劳动者寻求帮助的第一联系人。日常接待中，来访群众大多遭遇欠薪、劳动合同违约、用工侵权等难题，不少农民工文化水平有限，看不懂法律条文、不清楚维权流程，满心焦灼前来求助。面对情绪急躁、诉求繁杂的来访百姓，周昭君始终保持耐心细心，换位思考安抚群众情绪，抛开专业术语用通俗话语拆解维权政策，逐项列明所需材料、维权路径，做到一次性告知、一站式答疑，最大限度减少群众跑腿成本。遇到薪资拖欠、用工纠纷等疑难诉求，她全程跟进对接，梳理事实线索、对接用工单位，立足政策帮务工人员依法讨要劳动报酬，实实在在帮众多农民工守住 “血汗钱”。
走出办事窗口，深入施工现场排查用工隐患是她的常态化工作。为从源头防范欠薪、违规用工等侵害劳动者权益问题，周昭君跟随团队奔走在各个在建工程项目工地，逐户核查用工台账、劳动合同签订、工资专户发放、社保缴纳等关键内容。针对部分企业用工不规范、制度不完善等问题，现场宣讲劳动保障相关法规，列明整改事项、限定整改时限，跟踪督促企业逐项落实整改。通过常态化实地巡检，提前排查化解大量潜在劳资矛盾，从源头筑牢劳动者权益防护网，用脚步守护一线务工人员切身利益。
因岗位调整，周昭君调任党群工作部，工作职责转向人事管理、岗位统筹、综治维稳等工作，但心系劳动者、倾力保维权的初心从未改变。依托自身岗位职能，她立足综治联络员工作职责，在做好人事档案管理、人员信息核对、退休手续办理等严谨细致的内部工作之余，主动靠前参与劳资矛盾前端调处工作。依托人社业务资源，积极协助科室排查辖区苗头性、潜在性劳资纠纷，对细小矛盾提前介入沟通、耐心疏导劝解，将多起劳资争议化解在萌芽阶段，有效避免矛盾升级，以柔性调处方式化解民生难题，夯实基层劳动领域维稳根基。
人事经办尤其是退休审批工作政策性强、细节繁多，直接关系干部职工养老切身利益。为守好群众养老权益，周昭君从零钻研退休审批全流程，深耕档案核查、信息校验、材料报审各项业务，逐条研读政策细则，反复核对档案信息，严守审批关口，以精益求精的工作态度杜绝疏漏，切实保障职工养老待遇依规落实。
从校园课堂到维权一线，变化的是工作场景，坚守的是为民初心；从专业理论到落地实践，精进的是业务能力，不变的是服务情怀。多年基层履职路上，周昭君凭借人力资源专业所长深耕劳动保障事业，以温情服务纾民困、以扎实履职护民利，用心用情为万千劳动者撑起权益 “保护伞”。
谈及在校学弟学妹，周昭君由衷寄语：“少年自有凌云志，青春当立时代潮。希望各位学弟学妹们珍惜宝贵的校园时光，认真读书、涵养品格、锤炼本领。不必焦虑迷茫，只管脚踏实地，不负师长教诲和母校栽培，在校园里沉淀自我、积蓄力量。愿你们乘母校薪火，扬少年意气，奔赴广阔天地！”
步履不停，初心不改。未来，周昭君将继续坚守基层人社岗位，持续深耕劳动保障与维权服务工作，以实干践行青年担当，在守护民生、保障劳动者合法权益的道路上稳步前行，让青春在为民服务的一线绽放绚丽光彩。（通讯员：李奕霏）
供稿 | 人力资源管理专业
编辑 | 李宇航
校对 | 吴正雄
初审 | 信晓薇
复审 | 武 强
终审 | 唐敬仙
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