为进一步明确工作方向，激发内生动力，近日，创新创业学院召开了长春科技学院大学生创新创业联合会（以下简称“创联”）第二十二届第一次全体干部例会暨学生组织工作指导会。东华教育集团副总、产教融合发展和改革委员会主任、校党委常委、创新创业学院院长孙大伟，院长助理刘娟、创业服务中心主任冯嘉庚、教学秘书于恬淼、孙明岩、岳习新等老师出席会议，与创联全体干部成员齐聚一堂，共商组织发展大计。会议由创联指导教师冯嘉庚主任主持。

第二十二届第一次全体干部例会

暨学生组织工作指导会

创业服务中心主任冯嘉庚

会上，冯嘉庚主任首先对创联的组织建设、发展方向和未来工作规划进行了部署，并提出了明确要求。他强调，全体干部要提高站位，充分认识创联在学校创新创业教育中的重要作用，以饱满的热情和务实的作风投入到各项工作中。

东华教育集团副总

产教融合发展和改革委员会主任、校党委常委

创新创业学院院长孙大伟

孙大伟院长以“品牌价值与核心竞争力”为切入点，深入剖析了核心竞争力对于组织发展的重要性。他指出，学生组织要精准定位角色与职责，管理层要勇于担当，做好传承工作；副部层要发挥桥梁作用，做好上传下达；纳新环节要坚持“人岗适配”原则，选拔优秀人才，最终实现“个人成长、协会发展、学院进步”的共赢局面。

孙院长结合自身在校期间担任学生会主席的经历，分享了学生工作的价值与意义。他强调，学生工作不仅能够培养大局意识、提升综合能力，更能锻炼领导力、执行力，拓展前沿视野。他鼓励同学们充分利用学院平台，找准定位，发挥所长，在实践中实现自我突破与能力提升。

孙院长还强调了学校领导班子对创联的高度重视，并明确创联的发展要紧密围绕学院的整体战略部署。学院将全力支持创联的发展，为同学们提供更多展示自我、交流学习和提升能力的优质平台。同时，他主动开放个人办公室，欢迎同学们随时交流想法。

会议最后，孙院长对创联核心成员提出了三点要求：

01

明确目标，细化分工：

锚定组织定位与发展目标，细化任务分工，优化工作流程，确保各项工作有序推进。

02

把握机会，提升能力：

主动把握每一次展示和提升的机会，在团队管理实践中锤炼领导力与统筹能力，塑造独具特色的团队文化。

03

追求卓越，超越目标：

以“不做平庸之事，只做优质项目”为工作标尺，以120%的标准设定目标，全力以赴，追求卓越。

 奋楫扬帆启新程

本次会议的召开，为创联未来的发展指明了方向，也搭建了师生沟通的桥梁，为后续工作的高效开展奠定了坚实基础。创新创业学院将继续支持创联的发展，助力学校创新创业教育再上新台阶。

初审：孙大伟

复审：孟令哲

终审：孟祥杰