为贯彻党的二十大精神，落实《吉林省促进高校毕业生等重点群体就业创业若干措施》，遵照学校关于2024届毕业生就业工作部署，为确保智能制造学院毕业生就业工作有序开展，规范学院就业工作的有效管理，明确责任和分工，提高就业工作组织领导能力，推动学院毕业生高质量就业取得显著成效。经学院研究，决定成立毕业生就业工作领导小组，领导小组成员名单、职责及分工如下：

一、领导小组成员名单

组  长：杨继

副组长：张帅、孙国、隋庆茹、刘洋

组  员：代汉达、付建国、朱晓刚、朱海忱、白羽、吕光雷、

杨旸、韩智慧、郝允慧、赵雪、侯美伊、张建、杨魁、白石、赵诗程、薛盈欣

办公室主任：赵雪

二、领导小组职责

1.学院就业工作领导小组为常设机构，重点落实学校关于毕业生就业工作的安排部署，在就业处的指导下，担负学院就业工作的组织领导和落实具体任务的职责；

2.负责本院学生就业教育与职业生涯规划指导，组织开展全院就业工作培训；

3.组织学院及专业层面校企合作对接研讨会，就业咨询及企业家报告会，专场招聘会活动及配合学校举办大型人才招聘洽谈会，主动创新的为毕业生就业搭建平台和拓宽就业渠道；

4.掌握学院就业工作开展情况，督促领导小组成员高效落实就业工作责任担当，加强就业工作的宣传报导和先进人员的表彰奖励；

5.传达学校等上级部门的就业政策和指导思想，做好与就业处及学校相关部门的协调沟通配合等工作。

三、工作分工

1.组长：全面负责学院毕业生就业工作组织指导，掌握毕业生就业工作进展和时效，主持召开就业工作会议，负责向学校汇报本单位就业工作开展情况，审核制订学院就业工作奖励及表彰方案。

2.副组长：协助组长具体抓好毕业生就业工作。负责毕业生就业工作组织、安排、落实，组织全体成员和全院教师积极联系企业和用人单位，通过校企合作，产教融合人才培养模式的实施，多措并举的为毕业生开发扩大就业企业和岗位；组织学生参加各类就业招聘会，校企对接会，企业家报告会，努力创造学院校企合作、实习就业良好的生态和环境；汇总学院毕业生就业工作信息和数据，并撰写就业工作总结。

3.专业主任：专业系主任要履行专业就业第一责任人的职责，根据专业实际情况，统筹本专业教师力量，落实好领导小组分配的就业工作任务；把本毕业生就业工作纳入专业教育和人才培养的重要任务来落实，与辅导员老师及时沟通毕业生工作情况；通过新生专业教育和平时教育教学活动，加强对本专业学生职业生涯规划指导；以校企合作，产教融合作为深化专业教学改革的抓手，积极开发企业资源，促进校企合作、产教融合机制的建立和完善；落实导师责任制，充分发挥毕业生论文指导老师一对一优势，为就业助力，通过各种形式群策群力的抓好本专业就业工作。

4.毕业生辅导员：与专业主任一道作为所带毕业生就业工作第一责任人。负责各种就业推荐信息（文件）的传递、收发、整理、归档和保存工作；充分了解每一名毕业生的实际情况以及就业需求等信息，制定“一生一档一策”精准就业服务；负责毕业生生源数据的汇总、上报，向用人单位发布毕业生生源、专业情况和求职信息，收集用人单位需求信息并及时发布；负责校企合作，用人企业信息库的建立、管理和维护，指导毕业生进行各类求职、应聘技巧培训，组织推荐毕业生参加各种招聘活动，完成就业推荐任务；按小组统一要求，组织开展毕业生与用人企业交流会（活动），为用人企业提供合适人员简历或组织企业人才双选会，主动拓展就业资源；收集汇总有效就业信息，对毕业生就业进行跟踪回访，反馈人员录用及企业合作情况，对未就业的学生进行跟踪反馈，了解他们的就业需求；做好国家有关参军、考研、考公、补偿代偿等政策的宣传解读，让学生全面了解政策，学会利用政策，提高学院整体就业率，减轻学院就业工作压力；及时汇总就业信息和数据，以真实、准确的数据信息及相关素材加以宣传报导，为学院就业工作总结和经验交流提供有力支撑。

要求领导小组全体成员，高度重视学生就业工作，发挥领导小组重要作用，在组织落实毕业生就业工作中，要遵循科学决策、统一指挥、汇聚合力的原则，既要踔厉提升专业教育水平和人才培养质量，又要为毕业生充分就业提供全方位服务，主动作为，担当责任，创新性的抓好学院就业工作并取得良好成绩。

智能制造学院

2023年9月27日