为全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，适应学校改革和发展的需要，推动学校科学化、规范化管理水平的提升，合理架构学校领导组织层级，进一步加强干部队伍建设，创造和拓展青年教师的成长空间、晋升通道和施展才华的平台，6月2日下午，校党委召开了“2015年长春科技学院副处级、正科级、副科级选任工作动员大会。”党委书记姚秋杰、副书记谢文义，党委常委、校长助理、党政办主任宋学山，党委常委、党建工作部部长李宗才，党委常委、学生处处长、团委书记赵立夫出席，近百名党团、学工部门老师与会。
会上，李宗才部长宣读了《关于2015年长春科技学院副处级、正科级、副科级选任干部工作方案》（长科党字〔2015〕12号），姚秋杰书记作了工作动员报告，在对《方案》进行了重点解读的基础上，阐明了这次选任工作目的和意义，并提出了工作要求。
据介绍，选任工作将依据中组部选择干部的标准，根据公平、公正的原则，采取民主与集中的方式，通过笔试、面试和群众评议、领导审核等环节，遴选出符合职位需求的党建工作部副部长、医药学院党总支书记、各分院学工办主任（分团委书记）等21个优秀人才。
此次选任，是我校建校15年来重视程度和关注度最高、选任职数最多、参选范围最广的竞职活动，它畅通了人才流动渠道，将为实现长春科技大学愿景提供强有力的人才支撑。
会议由赵立夫处长主持。
