为全面贯彻落实十九大报告中关于高校就业工作要深入推进校企合作、产教融合的重要指示精神，落实培养应用型人才发展战略， 10月26日上午9时，长春科技学院在吉林省大学生就业创业研究会和69猎培网的大力支持下，在学校体育馆举办了2018届校园双选会。
此次双选会共吸引260家企业布展，其中本省企业190家，外省企业70家，分别来自长三角、环渤海、京津冀等经济发达区域，招聘岗位涉及电信、IT、传媒、教育及培训、生物工程、制药、旅游、餐饮、汽车制造与维修、农产品加工等行业，约提供 5000个岗位，人岗匹配比例为1：2 ，与往年相比，此次双选会规模大，参会企业资源覆盖面广，层次高。
对于此次双选会，学校领导高度重视，校长、副校长欧杨军、盖同祥、副书记宋学山等校领导亲临现场指导并与用人单位和毕业生亲切交谈，校领导就招聘会的组织管理、信息发布渠道、和效能测评、就业工作管理软件开发、校企合作方向、招聘会企业人才需求分析等方面做了具体部署。各有关部门分工协作、密切配合，各分院院长、副书记及毕业班辅导员也与学生一同参会，利用一切有利机会与企业洽谈，积极向企业推荐毕业生，确保了双选会的顺利进行。
双选会现场，人流涌动。各招聘单位通过海报、宣传册、面对面交流等形式向同学们介绍企业的概况、发展方向、人员需求、薪资待遇及个人发展前景等。近三千名大学生积极参与应聘，了解用人单位招聘需求。本次招聘会搭建了学生与企业零距离接触平台。参会学生纷纷表示这次双选会给即将毕业和奔赴实习岗位的同学提供了良好的选择机会，来的用人单位多，品质好，提供的岗位丰富，完全满足了的求职需求，感谢学校给大家提供的机会。
本次招聘会搭建了人才测评平台。进一步帮助学校和毕业生了解企业人才需求标准。在采访过程中，不少公司提到在多年与我校合作过程中，对我校毕业生比较满意，纷纷表示将继续保持和我校的合作。河北新钢集团人力资源总监赵总说：通过这几年的合作，我们集团领导认为长春科技学院的学生政治觉悟高、工作能力强，具有肯吃苦积极上进的优秀品质在我们集团发展壮大的过程中发挥了重要的作用。
几年来，学校校高度重视就业市场开发、企业资源库建设、校企产教融合等方面工作，构建了以实习实训带动就业，以就业带动创业和以创业促进就业的“五位一体”就业工作模式，以建立点对点校企对接、点对线学校与行业协会对接以及建立就业工作站实现点对面的对接等方式不断探索和创新工作路径，大大提高了毕业生的就业率。
通过本次双选会，集中反映出了大学生在应聘中存在着不容忽视的问题：一是工作态度问题。不少应聘者对工资期望过高，盲目追求高待遇。二是个人简历问题。绝大多数应聘者在填写个人简历方面经验不足。简历表存在内容太少，针对性不强等方面的因素。三是学习态度问题。知识掌握不牢固，远远不能适应企业需要。四是个人综合素质有待提高。
本次双选会为用人单位集中选才提供了良好的平台，同时也为2018届毕业生就业提供了良好的平台，拉近了用人单位和学校的距离，增进了学校企业之间的沟通交流，实现了共赢，得到了广大毕业生的肯定。
