为加强学工队伍建设，提升辅导员专业能力与综合素养，助力新辅导员快速适应岗位、熟悉业务，9月3日下午，语言文化学院、新媒体学院于1217会议室隆重举行辅导员“老带新、传帮带”师徒结对仪式。学院党总支副书记张贺亮、学工办主任姜月、分团委书记张凯旋及全体辅导员共同参与。

会上，张贺亮副书记强调，实施“师徒结对”机制是推进学工队伍专业化、梯队化建设的重要举措。老辅导员要充分发挥“传帮带”的核心作用，一方面通过日常跟班指导，倾囊相授班级管理、学生沟通、危机处理等实战经验；另一方面需结合新辅导员的能力特点与发展需求，量身定制“一人一策”培养方案，帮助其迅速补齐短板、强化优势。师徒之间应定期开展复盘总结，共同梳理问题、提炼方法、优化策略，在经验传承中激发创新思维，切实提升育人实效与工作水平。

本次结对仪式共推选出三位业务精湛、经验丰富的老辅导员，与三位新进辅导员结成师徒对子。此举不仅为新任辅导员搭建了系统化、陪伴式的成长平台，更进一步完善了我院学工队伍的培养机制，为辅导员队伍的专业化、可持续发展注入了新动能。

未来，学院将持续深化“老带新、传帮带”机制，将其纳入学工队伍建设的常态化工作，不断优化人才培养模式，强化团队协作能力，努力打造一支政治强、业务精、作风正、情怀深的高水平辅导员队伍，全面提升我院学生教育管理工作的质量与效能。

文稿 | 杜雨涵

图片 | 黄秀蓉

美编 | 相煜晗

校对 | 黄秀蓉

初审 | 周文翰

复审 | 张贺亮

终审 | 唐敬仙