为进一步加强学院教师团队队伍建设，扎实推进学院教育、教学高质量发展，2月27日在二教2410会议室召开2024年度述职大会。本次会议由学院院长王晓光主持，校长助理刘立东、人力资源处副处长潭洪杰、经管学院党总支副书记武强、经管学院副院长成颖、赵立夫、院长助理陈海英及全体教师出席。

会议伊始，王晓光院长对刘立东助理和谭洪杰副处长的到来表示热烈欢迎，刘立东助理在会议上发表重要讲话。他首先对经管学院在过去一年中所取得的成绩表示肯定，指出此次会议的目的是希望大家能够坐在一起，真正去听一听各个方面的工作内容。同时，刘立东助理对2024年度的考核工作进行了说明，强调了业绩统计表的重要性，并表示这将是下一步学校绩效考核和评优选先的重要依据。刘立东助理还提到了教师的师德、业绩和贡献等方面。他希望经管学院的每位教师都能够内化师德、外化业绩，通过个人和集体的努力，为学校的发展做出贡献。

最后，刘立东助理再次感谢大家对于学校各项工作的支持，在新的学期里，他们仍然秉持管理是服务的理念，希望新来的老师能够有问题及时沟通解决。鼓励大家要有敢说话、敢做事、能做事、能做大事的激情和热情，共同努力推动经管学院的发展。

王晓光院长代表经济与管理学院向学校长期以来对学院工作的支持、指导和帮助表示衷心感谢。他指出，在过去一年中经管学院协同乡村建设研究院、吉林农村金融创业研究所，在吉林省专业特色学院建设、特色高水平专业及学科申报、现代产业学院建设等重点工作中付出了大量努力，并取得了阶段性成果。同时，学院在师资队伍建设方面持续发力，在人力资源处的指导下，成功引进了一批博士教师和青年教师，为学院发展注入了新鲜血液。

王院长强调，尽管取得了一定成绩，但学院仍有许多需要强化的目标和任务。他号召全院教师在学校的大力支持下，继续团结奋进、攻坚克难。特别是面对2024年教育部审核评估的重大任务，经管学院作为建院历史悠久、历经学校发展各个重要阶段的学院，将充分发挥自身优势，全力以赴为评估顺利通过贡献力量。

会议二项，由我院各专业主任及以上管理层依次进行述职报告。学院全体教职工对本次述职大会高度重视，提前制定了详细的述职要求，所有述职人员均严格按照学院部署，精心撰写了述职报告并制作了图文并茂的PPT，为会议的顺利召开作了充分准备。在述职过程中，各位老师系统梳理了2024年度完成的主要工作，全面展示了在教育教学、科研创新、学科建设、人才培养等方面取得的突出成果。同时，大家以实事求是的态度，深入剖析了工作中存在的不足，并针对性地提出了改进措施。在此基础上，各位老师还结合学院发展目标和自身工作实际，科学制定了2025年度工作计划，明确了下一步的努力方向和工作重点。

整个述职过程严谨有序，既展现了学院管理层求真务实的工作作风，也体现了大家对教育事业的高度责任感和使命感。通过述职，不仅全面总结了过去一年的工作成效，更为新一年的发展奠定了坚实基础。

会议第三项，由参选2024年优秀教师的候选人依次进行汇报展示。本环节通过公开、公平、公正的评选机制，评选在教育教学、科研创新、师德师风等方面表现突出的优秀教师，树立先进典型，激发全院教职工的工作热情和创新活力。参选教师们结合自身工作实际，从教学成果、科研贡献、学生培养等多个维度，全面展示了个人在2024学年取得的优异成绩。每一位参选教师的汇报都饱含着对教育事业的热爱与执着，彰显了新时代高校教师的责任与担当。

此次述职大会的顺利召开，不仅全面总结了经济与管理学院2024年度的工作成果，也为新一年的发展指明了方向。通过述职汇报和优秀教师评选，学院进一步凝聚了共识、明确了目标，激发了全体教职工的工作热情和创新活力。2025年，经济与管理学院将以责任抓内涵建设、用改革促升位发展。全体教职员工将继续立足岗位、创出成绩，以奋发之姿迎接新挑战，全力推动学院高质量发展。