按照学校人力资源处工作安排，依据《长春科技学院机构岗位设置及人员聘用管理办法》等相关文件要求，商学院于2019年5月9日13点30分，在商学院会议室进行了本年度员工聘期述职大会。会议由商学院院长王晓光主持，长春科技学院校长助理兼人力资源处处长刘立东出席本次会议，商学院全体教师参加会议。

    会议第一项，由商学院院长王晓光讲话。她强调，全院教师应高度重视此次聘期考核工作，要充分认识此次考核意义，公平、公正地从德、能、勤、绩、廉等方面评价。结合学院规划需要实际，坚守立德树人标准，重点考核员工聘期内在学校发展、院部建设、人才培养、“三风”建设等工作中取得的标志性工作成果。

    会议第二项，由副教授以上（含副教授）共计25名教师进行现场述职。各位教师详细阐述自身在上一个聘期内的各项工作和成绩，以及今后如何提升师德修养和管理水平，加强管理，突出教书育人的效果方面等做了详细的介绍。

    会议第三项，由校长助理兼人力资源处处长刘立东对本次述职大会作总结。他认为，商学院此次会议准备充分，过程严谨，符合既定流程，同时对各位教师在聘期内的各项工作以及对学校的整体贡献给予充分肯定。

    通过此次聘期考核工作，商学院将充分利用本次考评工作内容，进一步落实岗位职责，明确工作重点，注重发掘典型人物和经验，引导学院各项工作规范提升。