8月28日，学校大学生就业志愿者服务团2025-2026学年第一学期首次工作会议在行政楼403会议室顺利召开。会议以“衔接指导工作、总结过往经验、规划未来发展”为核心议题，旨在进一步夯实服务团服务根基、提升服务学生就业的专业能力与水平，为新学期就业服务工作精准开局、稳健起步奠定坚实基础。东华教育集团副总、集团就业工作处处长、长春科技学院党委常委、就业工作处处长孙大伟，就业工作处综合办公室主任赵莉莉、何萱琪及大学生就业志愿者服务团核心成员共同参会。就业工作处校企合作办公室主任肖东飞主持会议。

大学生就业志愿者服务团2025-2026第一学期首次工作会议现场

会上，原服务团指导老师、校企合作办公室主任肖东飞回顾了与大学生就业志愿者服务团携手成长的历程。他表示，服务团从起步到发展壮大，始终离不开学校领导的悉心关怀与支持，更凝聚着每一届成员的心血汗水与无私付出。同时，向长期支持服务团发展的领导、同仁及全体成员致以衷心感谢，并衷心祝愿新一届服务团在未来工作中突破创新、取得更大成绩。

就业工作处校企合作办公室主任肖东飞主持会议

随后，新任服务团指导老师何萱琪向肖东飞老师致以敬意，表示自己对服务团指导工作充满期待，未来将以扎实务实的工作作风，切实为服务团发展搭建平台，助力服务团在传承中实现新发展。

就业工作处老师何萱琪

会议最后，孙大伟处长作总结讲话。他首先充分肯定了肖东飞主任多年来的辛勤付出，以及大学生就业志愿者服务团在协助学校开展就业指导、搭建就业桥梁、助力学生顺利就业等方面取得的显著成绩，同时对何萱琪老师接任服务团指导工作表示欢迎与全力支持。为推动服务团实现高质量发展，以更高标准、更实举措推动服务团活动提质增效，打造具有学校特色与影响力的就业服务品牌，孙大伟提出三点要求：一要明确使命，强化担当意识。服务团需始终坚守“服务学生成长成才、助力学生职业发展”的核心使命，所有工作围绕学生实际就业需求展开，杜绝形式主义，聚焦职业规划、求职技巧等学生痛点难点问题，力争成为学校就业服务体系中不可或缺的重要力量；二要打造品牌，提升价值影响力。要整合优势资源，打造具有辨识度、高美誉度的就业服务项目，通过常态化、高质量的活动，提升大学生就业志愿者服务团在校内的号召力与校外的影响力，吸引更多优秀学生参与、更多企业关注，形成良性发展生态；三要聚焦成果，建立长效机制。注重工作成果的凝练与转化，建立健全活动评估、学生反馈机制，推动服务团工作规范化、体系化发展；同时加强与学校就业中心、各学院及用人单位的联动，整合多方资源形成合力，构建助力学生就业的长效机制。

党委常委、就业工作处处长孙大伟讲话

此次会议不仅完成了服务团新学期工作的总体部署，更统一了思想、凝聚了团队共识、明确了发展方向。与会的服务团成员纷纷表示，将以此次会议为新起点，在新任指导老师的带领下，传承优良作风、勇于创新实践，以更饱满的热情、更优质的服务为我校学子的职业梦想保驾护航，推动大学生就业志愿者服务团在新学期书写就业服务工作的崭新篇章。

初审：孙大伟

复审：孟令哲

终审：孟祥杰