为深入贯彻习近平总书记“培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠”重要指示，精准对接国家装备制造产业升级核心人才需求，长春科技学院、长春职业技术大学、中国第一汽车股份有限公司研发总院、中车长春轨道客车股份有限公司于2015年共建“装备制造产业拔尖技能人才培养联合体”，依托教育部首批现代学徒制试点等教改项目，启动人才培养模式改革。十余年来，联合体坚守“技能报国、德技并修”育人目标，以大国工匠为核心领航力量，创新凝练出“匠师促魂、产教促实、赛教促精”三大核心理念，打造“校企协同为基、技能实战为要、拔尖创新为标”一体化人才培养模式，为我国装备制造产业培育拔尖技能人才。

本成果紧密围绕“价值塑造—实战赋能—拔尖突破”改革主线，系统推进人才培养模式创新：

一是匠师促魂，构建“大国工匠—技能名师—技术能手”三级传帮带体系，实施精准师徒制，通过匠师授课、项目带教，将“技能报国”理念融入教学、实训全流程，厚植匠心，激发学生钻研技能、服务产业的内生动力，实现价值塑造与能力提升同向同行；

二是产教促实，大国工匠牵头与企业共建“汽车检测与维修技术”现代学徒制专业，创新“三比三试”实战教学法，依托全天候开放的“16小时课堂”与开放竞赛集训基地，让学生在真实生产任务、核心技术攻关中锤炼硬技能，实现技能培养与岗位需求“零缝隙”对接，确保人才培养“真拔尖、真适配”；

三是赛教促精，以国际、国家级技能竞赛为牵引，搭建拔尖技能提升平台，通过精准选拔、系统培训与专项打磨，大国工匠亲自指导，将技能竞赛标准、训练方法深度融入日常教学，形成以赛促教、以赛促学、以赛促精的良性循环，实现拔尖技能人才批量孵化。

十余载深耕，成果实现跨越式发展。累计建成国家级专业3个、国家级高水平专业群1个、省级特色高水平专业群4个，国家级基地6个，国家级教师教学创新团队1个、全国黄炎培杰出教师2名、国家级技能大师工作室4个。首创“世赛标准本土化”经验，编写国家规划教材6部、建成国家级在线精品课程1门。累计培养技能人才1.2万名，其中大师带徒3120人，培育全国技术能手、青年岗位能手20人，吉林省技术能手115人；学生获省级一等奖及以上竞赛奖项165项；现代学徒制毕业生一汽就业率超90%，办学实力与人才培养质量实现质的飞跃，为国家装备制造产业高质量发展、东北老工业基地振兴提供了坚实人才支撑。