全体教职工

会议

2025-2026学年第一学期

    为统筹推进近期教学工作，保障运动会安全顺利举办，明确各项工作责任与要求，医药学院组织召开本次会议，学院全体教师参会，会议围绕教学任务部署与运动会安排两大核心议题展开。

    会上，相关负责人与领导围绕近期教学工作任务及运动会安排依次发言，明确工作重点与执行要求。

    副院长陈新新首先对分管教学工作进行部署，具体包括三项核心任务：一是推进25级强基班筛选工作，确保选拔流程规范有序，同时建立入选学生跟踪培养档案，动态关注其学业与能力发展；二是落实学业预警机制，及时排查学生学业风险，加强与学生沟通；三是督促全体教师完善教学日历与教案，保障教学环节合规，后续将组织优秀教案展示交流活动，促进教师间经验共享。

    随后，党总支副书记陈树森从活动保障与日常管理两方面提出工作要求：在运动会筹备上，对安全保障工作进行强调，制定涵盖场地、器材、人员的多维度预案，也要做好细节服务；在日常管理方面，需要教师加强与学工部门的联动，精准统计学生缺勤、缺课情况，建立“缺勤原因—帮扶措施—效果跟踪”的闭环管理机制；同时牵头党总支部调整工作，通过“自下而上征集意见、自上而下统筹规划”的方式，高质量开展组织活动与理论学习，后续将围绕教学科研、师德师风等主题开展系列专题党日活动。

    最后，院长从学院发展与教学质量提升两方面提出要求。她首先肯定了各位老师对本职工作的认真态度，随后从多维度明确工作方向：在规范管理上，强调加强师德师风建设与教师着装规范，要求学生实验必须穿白大褂以提升职业素养；在教学能力提升上，督促教师做好备课工作，完善教学要件与文件，深化教案设计，通过优化教学方法、深挖内容，增强教学基本功；在质量监控与教师培养上，突出平时成绩占比与出勤管理，计划于十月份开展“教学质量提升月”活动，组织听课与教学抽查，同时鼓励教师转变观念，加强教学与科学研究，以团队授课模式完成教学任务，助力青年教师成长。

    会议结尾，领导班子与各专业主任、辅导员老师围绕“教官学业辅导工作”展开讨论。会上确定将结合学生专业特点与学习薄弱环节，为军训教官进行针对性辅导，确保帮扶精准落地、切实见效。

    本次会议，不仅明确了学院下一阶段的核心教学任务与运动会筹备细节，更统筹规划了教学质量提升与学生管理的关键方向。通过各位负责人的清晰传达与孙莹院长的深度分享，参会教师对近期工作重点、执行标准及目标要求有了全面、明确的认知，为学院有序推进教学管理、保障运动会顺利开展，以及强化教师队伍建设与学生培养质量，提供了清晰指引与坚实保障。