一、课程信息

课程名称：大型活动组织与管理

课程类型：专业选修课

开课年级：17级

面向专业：人力资源管理

二、授课方式

本课程采用超星学习通进行线上教学、互动讨论、发布学习任务等。运用微信群进行课后答疑及交流。

三、课程设计

本课程是人力资源管理专业的专业选修课，课程要求学生通过本课程教学，使学生对大纲范围内活动策划的内容有比较系统和全面的了解，使学生掌握活动策划的基础理论和策划思想；适当前瞻本学科研究的新成就、新动向，培养学生具有初步的活动策划和活动管理执行问题的能力。

（一）课前准备

1.教学材料：包括教学大纲、教学日历，每单元配套课件，上传至学习通课程资料当中。

2.录制教学视频：包括课程性质，考察方式，及课程正式内容。录制方式采取超星学习通，进行速课录制，课程内容主要以知识点结合案例为主，按照教学大纲内容完成每节课的教学任务。

3.案例及课程相关视频：根据每节课的具体内容不同，查找相关案例及视频材料。

（二）课中设计

1.每节课在学习通中发起签到，用时5分钟，每名同学都能按照要求及时签到。

2.引导学生观看学习通教学速课。

3.每节课在剩余15分钟左右时间，布置课堂讨论，检验学生观看教学视频观看情况。

（三）课后作业与讨论

在学习通中布置课后作业，学生提交后进行修改。针对共性问题在下次课进行重点强调。

四、教学效果

虽然受疫情影响，首次尝试线上教学，但整体教在学稳中有序进行。针对课程特点，将理论知识与实际案例相结合，使学生能够更好的掌握对于大型活动策划的整体流程及过程中的准备工作。较好的发挥了线上教学的优势。通过课程讨论，视频观看的环节增加了学生整体的参与度，整体教学效果良好。但在教学过程细节的把控有待加强，会在后续的授课过程中加以改进。