为帮助新教师尽快适应教学岗位要求，进一步提升新教师的专业素养和教学能力，站稳讲台，上好开学第一课，经济与管理学院人力资源系于2024年11月28日在二教405开展新教师课堂教学考评指导活动。

此次新教师课堂教学指导活动包新进教师试讲和指导教师点评环节。新教师先进行10-15分钟的授课，展示自己的教学理念、教学设计及教学方法。指导教师认真做好听课记录，根据各位新进教师的课堂展示逐一提问并作出点评，给出试讲成绩。

新进教师根据学科特点和教学内容，有序展现了教学各环节，较好地体现了她们对于每一堂课的理解，基本达到了引导学生由浅入深理解所学知识的目标。教师联系时事，引导学生积极思考，发挥了课程思政的引领作用，展现出良好的综合素质。

点评环节，指导教师从教学态度、教学方法、教学设计及教学理念等方面与新进教师进行了讨论交流，并指出教学内容不够深入，教学目标设计不够合理，教学过程缺少学生参与等问题。

本次教学指导活动是检验新教师教学能力的重要一步，也是提高人力资源专业教师队伍水平的重要手段，达到了预期效果，也希望两位新老师不断努力，同学院共同进步。