2022届人力资源管理专业毕业生乔彤彤，如今任职Future HR（丰泽）匈牙利分公司项目经理，在布达佩斯以专业能力搭建起中企与欧洲人才的沟通桥梁，成为中外文化交流的践行者。

Future HR（丰泽）2013年成立，2024年在布达佩斯设分公司，聚焦出海中企海外招聘、签证办理、用工合规等一站式服务，服务企业超1500家，自有人才数据库达30万+。乔彤彤深耕欧洲区域招聘项目、签证办理及新媒体运营，以“匈牙利猎头Zoe”账号分享当地职场动态与中企出海见闻，鲜活呈现中匈交流日常。

跨国服务中，她化身“文化翻译者”破解合作壁垒——为中国制造企业招聘匈牙利工程师时，针对中外团队节奏差异，反复沟通拆解文化认知鸿沟，促成双方达成合作，用专业赢得“招的不只是人，更是理解”的认可。同时，她深耕落地服务，曾陪同语言不通的中国工程师跑移民局办居留许可，以细致帮扶让海外员工感受“家人般温暖”，践行“助中国人海外安心扎根”的初心。

在文化传播与资源对接中，她统筹跨文化用工合规培训，助力中企适配海外管理、本地员工理解中国企业模式；在布达佩斯企业招聘会上，为留学生与求职者答疑签证、就业等问题，搭建中企欧洲人才对接通道。乔彤彤以青春力量践行使命，让中国青年的专业与温度成为中企出海的坚实支撑，持续书写中外合作交流的鲜活篇章。

乔彤彤的成长轨迹，正是人力资源管理专业人才培养成效的生动缩影。专业以行业需求为导向，构建“理论教学+实践实训+职业素养”三位一体培养体系：课堂上深耕薪酬设计、跨文化管理等核心知识，通过案例研讨、情景模拟锤炼专业技能；课外联动企业开展实习实训，搭建职场实战平台，同步强化沟通协调、文化适配等综合能力培育。从课堂所学至海外实战，专业精准对接职场需求的培养模式，让毕业生既能手握专业本领，又能怀揣责任担当，在国内外人力资源领域绽放光彩，成为连接人才与企业、跨越文化边界的中坚力量，持续为行业发展输送兼具专业深度与国际视野的优质人才。（通讯员：李奕霏 ）

供稿 | 人力资源管理专业

编辑 | 金怡君

校对 | 吴正雄

初审 | 信晓薇

复审 | 武  强

终审 | 唐敬仙