随着人工智能、大数据、云计算等前沿技术的快速发展，教育领域正面临前所未有的变革。未来社会是高度数字化、智能化的社会。各个行业都将广泛应用人工智能、大数据和云计算等技术。企业管理中，人力资源部门需要利用大数据进行人才招聘和绩效评估，利用云计算实现人力资源信息系统的高效管理。因此，培养能够熟练应用这些技术的人才是满足未来社会职业需求的关键。

  2024年11月，长春科技学院人力资源管理系组织全体教师观看了纪录片《智能时代》（1-6集），通过集体学习，专业教师进一步理解了技术发展带来的教育变革背景，并且重新审视和塑造教育教学理念。11月26日，人力资源管理专业组织召开“智能时代背景下人力资源管理专业人才培养模式改革”研讨会，会议由专业副主任李超主持，专业全体教师参加，共同探讨智能时代下教育教学的创新与发展

  李超主任指出，随着智能技术的快速发展，教育领域正面临着前所未有的机遇与挑战。作为教师，我们需要积极应对这一变革，探索智能技术在教学中的应用，推动教育教学的发展，为培养适应未来社会的人才贡献力量。在随后的讨论环节中，各位教师也分享了各自对于智能时代教育的看法。

  本次研讨不仅为教师们提供了一个深入交流的平台，也为教育教学工作的创新发展指明了方向。未来，人力资源管理专业将继续秉承创新、协作的精神，共同推动教育教学工作的创新发展，为培养更多适应未来社会的人力资源服务业人才贡献力量。