为进一步推进辅导员队伍专业化、职业化建设，搭建学工队伍经验互鉴平台，长春科技学院学生工作处分别于10月13日、10月27日组织辅导员沙龙分享会。学校党委副书记宋学山出席沙龙培训并作讲话，学生处、团委、大学生心理健康教育中心负责人，各学院党总支副书记、学工办主任、分团委书记及全体学工干部参加沙龙培训。视觉艺术学院党总支副书记山珊、职业技术学院党总支副书记王东红作专题分享。

山珊副书记在题为《精准开展谈心谈话，做实做细思想育人》的专题分享中，从谈心谈话的育人价值出发，针对全体学生、重点群体、问题学生、优秀学生建立分层分类谈话工作体系，结合学生情绪干预、寝室矛盾调解、生涯规划指导等真实案例，讲解谈话实操准则，强调要坚持先处理情绪再解决问题，做好台账留痕、回访跟进、多方联动，构建完整工作闭环，以真诚沟通走进学生内心，实现润物无声的育人实效。

王东红副书记在题为《学生突发事件预判与应急处置实务》的专题分享中，结合十余年一线学生管理工作经历，聚焦校园突发事件防范与处置，通过校内聚众斗殴、校外酒后冲突两个典型案例复盘，剖析学生危机事件成因，总结“先保安全、再定责任、后做教育”处置流程。他提出，面对突发情况要沉着控局，坚持预防为先，做到严管厚爱刚柔并济，抓实日常安全教育排查，守牢校园安全底线。

党委副书记宋学山对两次沙龙分享成效给予充分肯定。他指出，辅导员沙龙是学工骨干传经验、互启发、共提升的重要载体，谈心谈话、危机处置是辅导员必须练就的核心基本功。他要求全体辅导员，一要坚守立德树人初心，厚植爱生情怀，真正走近学生、读懂学生，把思想引领融入日常点滴；二要强化业务能力锤炼，善于总结一线实践经验，掌握科学工作方法，提升谈心谈话、风险识别、应急处置实战水平；三要树牢底线思维，压实安全责任，做好重点学生摸排帮扶，完善多方联动的工作闭环；四要发挥好沙龙平台作用，推动优秀经验共享互通，实现以点带面、整体提升，全力守护学生成长成才与校园安全稳定。

两次沙龙立足学生工作实际，案例鲜活、实用性强。参会辅导员纷纷表示收获良多，为日常开展思想引领、矛盾调解、风险防控提供了实操参考。大家将把沙龙所学转化为履职实效，把交流所得运用到学生教育管理一线。

育人之路，久久为功。下一步，学校将持续深耕辅导员沙龙这一学工队伍建设阵地，持续以经验共享促能力提升，以业务淬炼强育人本领，引导全体辅导员当好青年学生的引路人、守护者，在细照笃行中落实立德树人根本任务，筑牢校园安全稳定防线，为培养担当时代重任的青年学子贡献学工力量。

初审:宋学山

复审陈浩

终审:孟祥杰