近日，在技能人才培养与竞赛备战一线，周楚杰带领数控铣团队扎实推进各项建设工作，从集训基地搭建、实训平台运维管理，到参赛选手选拔培养、竞赛成果沉淀，构建起一套规范化、可持续的技能人才培育体系。

在基地建设方面，团队对照世赛、省赛数控铣项目技术标准，统筹场地规划、设备调试、工装配套、安全规范建设，打造标准化技能集训基地，配齐实训机床、检测量具、仿真软件等软硬件资源，为选手日常训练、模拟竞赛提供专业硬件支撑，夯实技能训练的基础保障。

平台管理上，团队建立常态化运维管理制度，细化设备点检、耗材管控、训练台账、安全巡检流程，规范集训日常管理秩序。同时搭建技术研讨交流平台，定期开展工艺研讨、难点攻关、复盘总结，实现训练数据、加工方案、典型案例内部共享，持续提升整体技术水平。

选手选拔环节，团队建立科学完善的选拔机制，坚持“公平竞争、择优遴选、动态考核”原则。通过理论笔试、实操考核、心理素质测评、阶段性淘汰赛等多维度考核方式，筛选潜力选手；建立梯队培养模式，区分后备选手、重点集训选手，因材施教制定个性化训练计划，兼顾基础夯实、精度控制、工艺创新与抗压能力训练，做好人才储备。

多年深耕之下，团队培育工作收获丰硕成果，多名选手在省级职业技能大赛等赛事中斩获佳绩，持续为吉林省输送高水平数控加工技能人才，以赛促学、以赛促训，发挥技能标杆的示范引领作用。

下一步，周楚杰将继续带领数控铣团队打磨训练体系，持续优化基地建设与人才选拔培养模式，以匠心传技，助力更多青年技能选手成长成才，推动区域数控加工领域技能人才队伍高质量发展。

初审：刘 洋

复审：陈浩

终审：孟祥杰