为扎实有序推进期末各项工作落地见效，统筹谋划暑期重点任务，6月29日，生命科学学院在4513教室召开期末工作部署会议。本次会议由学院院长李国江主持，全院教职工参会。会议集中传达学校考勤管理、师德师风建设相关工作部署，对期末考务组织、教学质量提升、师资队伍培育、学生综合培养及暑期专项工作进行系统安排，进一步压实全员育人主体责任。

会上，李国江院长首先传达校级工作会议精神。他强调，全体教职工须持续锤炼过硬工作作风，严守师德师风底线，力戒形式主义，立足本职岗位履职担当、实干尽责。随后，围绕期末核心工作部署三大重点任务： 一是从严规范教学考务管理。严格落实期末考试命题、现场监考、试卷评阅全流程标准化管理，系统梳理、分类归档各项教学资料，全面筑牢教学工作规范底线。 二是深化师资队伍梯队建设。常态化落实“以老带新”传帮带机制，为新进专任教师匹配专属指导教师；鼓励教师科学运用人工智能赋能课堂教学，优化课件设计与课堂呈现；严格执行新开课程答辩制度，所有新老教师首次授课均须通过开课答辩评审。同时倡导全体教师充分利用暑期窗口期深耕备课、完善教学资料，主动赴行业企业开展顶岗实践，切实提升实践教学能力。 三是统筹推进学生全周期培养。整合就业、考研、实习三项工作一体化推进。针对2022级毕业生就业薄弱环节，建立未就业学生“一对一”精准帮扶机制，全院共享企业就业资源，坚决杜绝虚假就业数据；各专业须利用暑期持续开展访企拓岗专项行动，深挖优质企业实习、就业岗位资源，拓宽学生职业发展渠道；同步面向2023级学生开设暑期考研专项辅导，助力学生升学深造。

尤丽新副院长就期末教学专项工作提出细化要求：全体监考教师须严格恪守考场管理规定，做到按时到岗、全程在岗，杜绝迟到、擅自脱岗等情况；各课程须于放假前完成课程达成评价目录报送工作，完成全部必修课程教学目标达成情况评价报告。对照2025版人才培养方案完成课程大纲修订工作；持续推进"一师一优课3.0"课程建设。

会议尾声，李国江院长作总结部署。他指出，各专业主任要切实扛起基层管理主体责任，全体教师要充分把握暑期宝贵时间，有序开展备课、教研、科研攻关、访企拓岗、学生帮扶等各项重点任务。学院将建立全流程跟踪督查机制，逐项督办各项工作落实成效，以严谨务实的工作作风持续推动学院人才培养事业高质量发展。

初审：李国江

复审：陈浩

终审：孟祥杰