为不断提升我校新聘员工能力水平，帮助其更快更好地融入学校教育事业发展，4月16日上午，由教师教学发展中心、人力资源处组织开展的新员工岗前培训在行政楼707教师教学发展中心培训室顺利开展，全校共四十余位新员工参与了此次培训。

    培训中，外国语学院的林罡教授围绕教学设计与教学目标设定、教案与教学等内容，通过生动详实的案例、诙谐幽默的语言向新教师传授了教学方法和经验，令大家受益良多。讲座中，林教授提出高校教师不能只满足于教书、教学，更要做一名合格的教育工作者，做学生们的授业恩师。正所谓“官德正民风淳，师道立善人多”，师风师德建设永远在路上。林教授在培训中还积极启发新教师思考探究、让大家提出自己的疑问，说出自己的看法，最终通过交流达到共识，现场气氛异常热烈，讲座得到大家的一致好评。

    同日下午，吉林省本科高校青年教师课堂教学大赛获奖教师、建筑工程学院的闫博佼老师也为大家带来了精彩的课堂展示。她用简洁精炼、通俗易懂的语言深入浅出地讲授了建筑给排水的课程内容，令在场的新教师受益匪浅，再一次见证了长科优秀青年教师的魅力与风采。

    据悉，此次培训除专题讲座、示范观摩课之外，还将通过授课评课、经验分享等多样化形式，全面提高新员工教学学习能力，为其今后开展教育教学工作奠定良好基础。目前，为期十天的新教师教学技能提升活动正在如火如荼地进行中。

    新员工培训是我校教职工管理培养和成长发展的重要实践组成部分，对新进员工全方位发展起着至关重要的作用。通过培训，新员工们纷纷表示将不辜负学校重托，努力工作、担负起重任，以高度的责任意识、饱满的精神风貌和严谨的工作态度投入到今后的工作中，为学校发展、学生发展、自我发展尽心竭力，再谱新篇！