郭健新，中共党员，建筑工程学院学工办主任、分团委书记，2018、2021级辅导员。疫情是战场，亦是考场。当毕业季撞上疫情期，无论是对于老师还是学生来说，是不小的考验。对此，郭健新老师帮助毕业生们按下就业“提速键”，做到疫情防控不松懈，就业服务“不断线”。

全面摸底，夯实稳定就业工作基础

    建筑工程学院2022届毕业生共有163人，其中工程造价125人，土木工程38人。不同专业的就业去向有所不同，在统筹年级工作中，郭老师坚持做好就业导向，把工作干在前面、做在平时。他在疫情毕业生未能返校期间，多次通过微信平台和腾讯会议等形式开展毕业意向调研，根据学生反馈情况进行梳理，对专业特点、个人意愿、学习情况等进行研究分析，制定就业教育指导工作方案，为后续就业工作打下良好基础。同时，他还通过线上年级大会、专题讲座、学生座谈会、谈心谈话等多种方式，有针对性地进行就业教育指导工作，与就业意向不明确学生沟通，加强职业生涯规划教育，引导学生合理定位，调整工作预期。

精心疏导，助力学生树立正确择业观

    这学期开学以来，郭健新老师与毕业生亲切交谈，询问毕业生感受及就业情况，深入了解每一位毕业生去向、就业考研情况，关注毕业生在就业及生活中存在的困难，鼓励暂未就业毕业生根据自身实际树立理性择业、就业观，调整心态和期望值，主动参加校内外招聘会，积极投递简历。郭老师还和毕业生深入探讨了求职面试技巧，强调一个漂亮的简历、大方整洁的仪容仪表对大学生求职是非常重要的，叮嘱毕业生积极准备就业，并多做运动，缓解疫情恐慌和就业焦虑。

精细服务，促学习助就业深入开展

    疫情给毕业年级的同学们带来了诸多不便和不确定性。针对这种情况，郭健新老师在就业指导中扮演起多种角色，全程帮扶同学们在职业发展生涯顺利启航。在摸排毕业生情况和大量就业信息统计工作中，郭老师通过电话、微信等方式完成对全体毕业同学的信息收集和校对，为确保信息万无一失，他反复校对了很多遍。为毕业生做好心理疏导，为同学们整理就业服务公众号，时刻做好网络就业服务工作。

    作为学工办主任，郭老师始终将“就业服务不断档，求职招聘不打烊，就业稳定上台阶”的工作理念根植心中，坚守学生就业工作一线，做好学院160余名本科毕业生就业服务工作，全心全意优化就业服务，不断提升就业工作质量和水平。“疫情无情人有情”，他将对学生们的关心和爱化作“润物细无声”的行动，以情动人、以生为本，用担当奉献的执着、线上线下的坚守，践行新时代高校老师的初心和使命。