10月16日至18日，全国大学生人力资源创新实践大赛东北地区赛在哈尔滨举行。本次大赛汇聚东北地区众多高校经济管理相关专业学子同台比拼，围绕人力资源行业前沿热点与实务难题开展竞技，以专业竞赛搭建实践育人平台。学校经济与管理学院学子沉着应战、奋勇拼搏，共斩获特等奖1项、一等奖3项、二等奖2项，凭借突出的综合总成绩成功拿到全国总决赛入场券。

全国大学生人力资源创新实践大赛紧扣新时代人力资源行业发展趋势，设置实务设计、数字HR、职场实战、劳动争议处理、案例分析、无领导小组讨论等多个赛道，兼顾理论基础、数字化应用、实务方案设计、临场应变与团队协作能力，考验学生解决企业人力资源真实问题的综合素养，是人力资源管理专业极具影响力的学科竞赛。赛区赛事竞争激烈，各参赛队伍精心备赛，在赛场之上交流思路、切磋技艺，展现当代经管学子的专业能力。

经过多轮紧张比拼，学校参赛团队和选手斩获多项荣誉。其中24级人力资源管理1班杨蕊、路迦雯予、25级财务管理1班宋昊轩参加的实务设计赛道获得特等奖，24级人力资源管理1班杨蕊参加的职场实战赛道、24级人力资源管理1班靳晗瑜、左蕊宁、张芷宁参加的数字HR赛道、24级人力资源管理1班靳晗瑜参加的劳动争议处理赛道获得一等奖，24级人力资源管理1班左蕊宁参加的案例分析赛道、25级人力资源管理1班刘爽参加的无领导小组讨论赛道获得二等奖。参赛同学灵活运用人力资源规划、薪酬绩效、劳动法规、数字化人力资源等专业知识，结合调研形成方案，逻辑清晰、落地性强，得到评委专家的充分肯定。

在大赛开幕式上，学校乡村振兴研究院副院长李超作为本次地区赛全体指导教师代表上台发言，并共同启动开赛仪式。发言中，他结合学科竞赛与应用型人才培养，鼓励广大青年学生扎根专业、立足实务，主动对接产业需求，在实践中锤炼本领，充分展现了学校教师的专业视野与育人担当，也彰显学校在人力资源管理专业建设、产教融合、实践育人方面的积累与成果。

亮眼成绩的背后，离不开学校、学院的大力支持与师生的共同付出。备赛阶段，指导老师们全程跟进，从选题打磨、框架梳理、内容优化到现场答辩、情景模拟，对参赛选手开展系统化指导。同学们合理平衡课程学习与备赛任务，反复研讨方案、打磨PPT、模拟答辩，不断完善作品，把课堂所学理论转化为解决现实人力资源问题的实践能力，充分展现长科学子勤学善思、追求卓越的精神风貌。

此次东北地区赛的丰硕成果，是学校坚持“以赛促学、以赛促教、以赛促创、以赛促改”育人理念的有力体现。长期以来，经济与管理学院不断完善实践教学体系，积极依托各类学科竞赛，打通理论学习与行业实践的通道，着力培养高素质应用型经管人才。

征程再启，向着全国总决赛进发。接下来，学院将组织获奖团队查漏补缺、精进作品，持续打磨参赛项目，全力备战全国总决赛，期待长科学子在国赛舞台上再创佳绩，为学校争光添彩！

初审：唐敬仙

复审：陈浩

终审：孟祥杰