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医药学院就业推送:中国中医科学院西苑医院(第一百一十期)

发布日期:2026-07-10 浏览量:

聚焦学生就业核心需求,医药学院打造一站式精准择业平台。整合全国医疗机构、药企正规招聘资讯,甄选优质就业岗位;依据专业门类、个人职业规划精准推送适配岗位,简化求职环节、厘清发展路径。学院持续拓宽优质就业渠道,全程护航学子深耕前景向好、稳定可持续的医药行业。

中国中医科学院西苑医院

招聘岗位

报名截止时间为2026年7月14日24:00

报名和资格审查

名应聘需填写并提交中国中医科学院西苑医院招聘合同制护理岗位人员信息收集表(2026年7月)https://f.wps.cn/g/pkRozEHE/,并投递《中国中医科学院西苑医院合同制护士应聘登记表(含诚信承诺书)》(见附件)及相关支撑材料扫描件至xy2026hszp@163.com邮箱,应聘邮件主题和附件名称均请命名为“合同制——姓名”格式,例:合同制——张三。

考试

考试分为护理专业能力考核及面试。

(一)护理专业能力考核专业能力考核内容为中西医护理相关专业知识及护理技术操作两部分,每部分满分为100分,最低合格分数60分。中西医护理相关专业知识成绩未达到最低合格分数,不得进入护理技术操作考核环节,护理技术考核未达到最低合格分数,不得进入面试环节。进入护理专业能力考核的人员名单将于笔试前在西苑医院官方网站(www.xyhospital.com,下同)上公布,未通过人员不再逐一通知。

(二)面试面试内容为综合性考察,满分100分,最低合格分为60分(未达到合格分数线者不作为体检、考察对象)。面试相关信息、进入面试人员名单将于面试前在西苑医院官方网站上公布,未通过人员不再逐一通知。护理专业能力考核成绩=中西医护理相关专业知识×50%+护理技术操作×50%,应聘人员按护理专业能力考核成绩由高到低排序,按岗位招聘人数1:3的比例依次确定该岗位面试人员,如遇末位同分情况,一并进入面试。对因报考人员自愿放弃面试资格等原因造成达不到面试比例要求的,可按护理专业能力考核成绩由高到低排序,依次递补。

(三)成绩确定综合成绩=护理专业能力考核成绩×50%+面试成绩×50%。

联系方式

联 系 人:白老师、赵老师

邮箱:xy2026hszp@163.com

地址:北京市海淀区西苑操场1号西苑医院护理部

附件:中国中医科学院西苑医院合同制护士应聘登记表

总结

医药学院深耕医疗行业就业渠道,常态化推送正规医疗机构招聘讯息。学院统筹各类优质就业资源,集聚多元优质就业平台,助力学生拓宽职业发展空间。望同学们抓住求职机遇,顺利就业上岗,以专业能力扛起医者责任,奔赴崭新医疗职业道路。

初审丨赵佳滨

复审丨陈树森

终审丨孙莹