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医药学院就业推送:中国中医科学院西苑医院(第一百零八期)

发布日期:2026-07-08 浏览量:

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中国中医科学院西苑医院

01 招聘岗位

护士13名。

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02 专业需求

护理学。

03 报名方式

网上报名:需填写并提交中国中医科学院西苑医院招聘合同制护理岗位人员信息收集表并投递《中国中医科学院西苑医院合同制护士应聘登记表(含诚信承诺书)》(见附件)及相关支撑材料扫描件至xy2026hszp@163.com邮箱,应聘邮件主题和附件名称均请命名为合同制姓名格式。

联系人:白老师、赵老师。

邮箱:xy2026hszp@163.com

地址:北京市海淀区西苑操场1号西苑医院护理部。

附件:中国中医科学院西苑医院合同制护士应聘登记表

报名截止:2026714日。

04 考试

考试分为护理专业能力考核及面试。

(一)护理专业能力考核

专业能力考核内容为中西医护理相关专业知识及护理技术操作两部分,每部分满分为100分,最低合格分数60分。中西医护理相关专业知识成绩未达到最低合格分数,不得进入护理技术操作考核环节,护理技术考核未达到最低合格分数,不得进入面试环节。进入护理专业能力考核的人员名单将于笔试前在西苑医院官方网站(www.xyhospital.com,下同)上公布,未通过人员不再逐一通知。

中国中医科学院西苑医院护士招聘考试历年真题参考题库👇

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(二)面试

面试内容为综合性考察,满分100分,最低合格分为60分(未达到合格分数线者不作为体检、考察对象)。面试相关信息、进入面试人员名单将于面试前在西苑医院官方网站上公布,未通过人员不再逐一通知。

护理专业能力考核成绩=中西医护理相关专业知识×50%+护理技术操作×50%,应聘人员按护理专业能力考核成绩由高到低排序,按岗位招聘人数13的比例依次确定该岗位面试人员,如遇末位同分情况,一并进入面试。对因报考人员自愿放弃面试资格等原因造成达不到面试比例要求的,可按护理专业能力考核成绩由高到低排序,依次递补。

(三)成绩确定

综合成绩=护理专业能力考核成绩×50%+面试成绩×50%

05 体检与考察

各岗位分别按照综合成绩由高到低排序,按11比例确定体检及考察人员。体检在我院体检中心统一组织,确因特殊原因不能在西苑医院体检,需组织人事处批准。体检对象不按要求进行体检的,视作放弃体检。

考察按照德才兼备、以德为先的原则,采取实习、查阅无犯罪记录证明等形式,对应聘人员资格条件进行复查,对报考资格条件弄虚作假的将取消录用资格。

因应聘人员放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额,由医院党委会研究决定是否从同一岗位面试人员中综合成绩由高到低排序依次递补。

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初审丨赵佳滨

复审丨陈树森

终审丨孙莹