就业市场竞争日趋激烈，为助力我院学子在职业发展关键期精准定位、稳步进阶，我院对就业信息推送机制进行全面优化。以严苛岗位筛选标准与科学精准匹配系统为核心，依据学子专业背景与职业需求，推送更具针对性、时效性的优质岗位信息，帮助大家高效把握就业机会，顺利实现校园到职场的平稳衔接。

营口市第三人民医院

招聘岗位及要求

招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.根据岗位信息表中年龄要求为：35周岁以下（1990年12月以后出生）。

4.具有良好的政治素质和道德品行。

5.具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件。

报名要求

（一）现场报名

凡具备条件并有意应聘的人员请携带下列材料：

1.身份证原件及复印件。

2.招聘信息表中要求具备的所有证书原件及复印件（毕业证、资格证等）。

3.教育部学历证书电子注册备案表。

4.一寸彩色免冠照片1张。

5.其他证明材料：个人征信、工作证明等。

6.营口市第三人民医院招聘合同制人员登记表（电子版填写后打印），附件2营口市第三人民医院公开招聘合同制人员报名登记表。

报名时间：2025年12月11日——12月17日（工作日报名）。

报名地点：营口市第三人民医院行政区2楼人事科。

（二）邮寄报名

符合报考资格人员，确因特殊情况，无法现场报名的，将报名相关材料（除原件外）通过邮寄方式提交（报名时间内顺丰快递邮寄，逾期邮寄视为报名无效）。

邮寄地址：辽宁省营口市西市区盼盼路南111号营口市第三人民医院行政区2楼人事科0417-2252505。

（三）资格审核

营口市第三人民医院将严格按照公告及岗位报考条件和资格要求，对应聘人员报考资格进行审查确认。主要审查应聘人员提供的身份证、资格证、学历证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应如实提供材料，一经发现有不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘资格。

（四）考试考核

分为笔试考核和面试考核两个环节,具体时间另行通知。

1.笔试

笔试考核为专业知识考核，注重考核专业能力，笔试考核满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线者，不能参加面试考核。

2.面试

笔试成绩公布后，合格分数线为60分及以上者依照笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试。最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试考核满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线者，不能录用。

（五）确定录用人员

根据招聘职数，按笔试、面试成绩5:5权重比例计算应聘人员总成绩，由高分到低分录用，若同一岗位总成绩并列者，则需安排加试面试，加试成绩高的确定为拟录用人员。

（六）体检

进入体检名单的应聘人员按照医院要求，在规定时间内到指定医疗机构进行入职体检，体检合格即确定为拟录用人员。应聘人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的5日内，以书面形式向营口市第三人民医院提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘人员提出申请的5个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（七）公示与聘用

拟聘人员信息统一在营口市第三人民医院进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议人员办理聘用手续。对于公示有异议的人员，营口市第三人民医院调查核实，并提出处理意见。

拟聘用人员需在公示结束之日起1个月内履行入职手续，超期视为自动放弃。

围绕医药与生命科学领域的人才需求导向及就业发展格局，我院搭建针对性就业信息服务体系：锚定行业核心需求整合招聘资源，建立科学的岗位筛选与推送机制，让适配且及时的求职资讯精准触达学子。我院将持续精进就业服务，助力学子在医药健康领域的可持续职业发展筑牢根基。

初审丨王琳倩

复审丨陈树森

终审丨孙莹