8月28日上午，医药学院召开新学期工作例会，学院领导班子、各专业主任及全体教职工参会，会议由院长孙莹主持。旨在于全面统筹新学期各项工作，明确发展方向。

会议伊始，孙莹院长代表学院向新入职的行业专家宋丽华教授及青年教师致以热烈欢迎。她详细介绍了宋教授在医学与护理教育领域的深厚造诣，指出其加入将为学院专业建设注入了澎湃活力。学院将依托专家资源开设名师工作室，号召全体教师踊跃加入，精进自我。宋丽华教授在发言中感谢学院的信任，表示将发挥行业实践与专业研究优势，深耕应用型医药人才培养，与全院教职工携手推动学院高质量发展。

随后，新入职青年教师依次作自我介绍，展现了昂扬向上的精神风貌。孙莹院长表示，希望新入职青年教师快速融入学院氛围，不断精进教学能力、夯实专业基础，积极投身学院各项建设工作，以饱满的热情投入新学期教育教学工作中。

会上，学院领导班子依次围绕学工、教学、实习、实验室及科研等分管领域，全面复盘暑期工作并部署新学期计划，为各条线工作有序落地筑牢基础。各专业主任及赛创中心主任聚焦暑期专项工作，汇报了教学大纲编撰、大创赛事筹备、专业与课程建设打磨等情况，并结合人才培养目标，细化阐述了新学期重点工作安排，层层压实责任，确保各项工作稳步推进。

会议最后，孙莹院长作总结讲话，对学院全年重点工作、专项任务及近期日常工作进行系统性部署。她明确了学院全年五项核心任务：一是扎实推进中医学专业认证，严格对照标准补齐短板，全力保障高质量通过；二是强化教学过程管理，常态化积累过程性材料，夯实教学质量管理根基；三是抓实人才培养质量复盘，精准完成2026级新生生源质量评价报告与2027届毕业生就业质量报告，以数据优化培养方案；四是深入教学改革，推动标志性成果快速落地；五是督促教师紧跟政策与行业动态，常态化开展访企拓岗，迭代更新课程教学内容。

围绕高质量发展大局，会议明确了新学期四项重点攻坚工作：一是深耕产业学院建设，深化产教融合，赋能应用型人才培养；二是强化内涵建设，锚定专业特色定位，稳步推进虚拟医院建设；三是扎实推进“双优”建设，为教学审核评估“回头看”筑牢基础；四是全力推进校本教材建设，打造适配应用型人才培养的优质教学资源。

针对开学初日常重点工作，孙莹院长作出五项安排：一是精准做好学业帮扶，扎实开展补考前专项辅导；二是规范线上教学资源建设，按时在学习通平台上传课程教学大纲；三是抓实专升本工作，强化宣传动员，全力提升报到率；四是筑牢学生管理防线，密切关注学生身心状态；五是依托长白山野生资源研究院平台，深耕师生科创培育，助推学生赛事与科研项目提质增效。

此次会议目标明确、部署全面，进一步统一了思想、凝聚了共识。下一步，医药学院全体教职工将以此次会议为契机，凝心聚力、真抓实干，严格落实各项部署，持续推动学院各项工作提质增效、高质量发展

初审丨赵佳滨

复审丨陈树森

终审丨孙莹