2023年3月28日18：30，语言文化学院召开2023届毕业生就业工作推进会议，会议由语言文化学院学工办主任、分团委书记张贺亮主持，语言文化学院院长陈少志教授列席会议，语言文化学院领导班子、各专业主任及全体辅导员参加了此次会议。

会议伊始，学工办主任、分团委书记张贺亮对我院2023届毕业生整体就业现状、已开展工作以及下一步工作举措进行了详细的讲解与汇报。他指出，就业是学院的头等大事，毕业生就业去向落实率是衡量各专业人才培养质量的重要指标，也是推进学科建设的重要导向，招生就业要从访企拓岗、校园招聘、就业育人、加强信息化建设、开展重点群体帮扶等认真抓好落实。因此必须全院一盘棋，齐心协力推动就业工作。

随后，党总支副书记陈恭鑫对2022届毕业生就业工作做出总结，并对就业指导教师的付出表示感谢。他从就业工作挑战与形势、毕业生总体就业情况、就业工作主要举措和下一步工作思路四个方面，通过详实数据和丰富案例对2022届毕业生各项就业相关工作进行了回顾，并结合当下就业局势、就业环境以及实际服务工作中遇到的困难和挑战，对2023年的就业工作作了展望和规划。 紧接着，各专业主任对本专业学生整体就业形势进行汇报，逐一梳理了各专业学生的具体情况，分析了目前存在的困难。他们指出受疫情冲击影响，就业难成了近几年毕业生最直观的感受，并表示将进一步做好服务保障工作，为2023届毕业生顺利就业保驾护航。

最后，陈少志院长作出总结讲话，她对2023届毕业生就业工作提出三点要求：一是要从思想上高度重视毕业生就业工作，准确把握当前就业工作新形势；二是行动上要齐抓共管，在工作上展示“党政共担”的力度和成效；三是政策上严守底线，严格守住“四不准”、“三不得”的底线，不碰红线。我院教师要认清就业严峻形势、认真分析面临的实际困难，引导学生树立正确的就业观、成才观、发展观，帮助我院学生科学规划、清晰定位，树立积极主动就业的意识和信心。

此次就业工作推进会的顺利召开，为我院全面做好2023届毕业生就业指导工作奠定了坚实的基础，也为此后毕业生的就业工作积累了经验。我院将进一步压实工作责任，多措并举，为毕业生更加充分、更高质量就业“保驾护航”，保证2023届毕业生就业推进工作高质量如期完成。