为深入贯彻落实学校2026届毕业生就业工作推进会暨寒假就业工作部署会精神，切实推进学院寒假期间毕业生就业工作落地见效，12月19日，职业技术学院在4208会议室专题召开2026届毕业生就业工作推进会。学院党总支书记、院长刘晓辉，党总支副书记、副院长王东红，副院长刘春侠，学工办主任杜锐，分团委书记韩朋，全体辅导员及就业服务团队相关代表参加会议。

会议伊始，全体人员集中学习了栾立明校长、宋学山副书记及孙大伟处长在学校就业工作推进会上的讲话精神，明确了学校关于寒假就业工作的总体要求和目标任务，结合学院就业工作实际梳理了当前存在的短板与不足。

学院党总支书记、院长刘晓辉强调指出，就业是最大的民生工程，2026届毕业生就业工作时间紧、任务重，全体教职工要进一步提高政治站位，深刻认识做好毕业生就业工作的重要性和紧迫性。他要求，一是要统一思想共识，把就业工作作为当前学院的重点核心工作来抓，凝聚班子成员、辅导员、专业教师等各方力量，形成就业工作合力；二是要聚焦关键环节，针对学院毕业生专业特点和就业需求，精准对接行业企业资源，提升就业服务的针对性和实效性；三是要强化责任担当，领导干部要带头垂范，辅导员要履职尽责，切实把就业帮扶工作落到实处，用心用情用力帮助每一位毕业生顺利就业；四是要严守工作底线，确保就业数据真实准确，坚决杜绝虚假就业等违规行为，推动学院就业工作高质量发展。

党总支副书记王东红重点就寒假期间就业工作作出部署。他强调，一是要压实责任链条，全体辅导员要切实履行岗位职责，放假前逐一摸清毕业生就业现状与需求，建立健全“一生一档”，确保就业服务精准对接；二是要强化精准服务，持续开展“一对一”就业指导，组织毕业生积极参与各类线上线下招聘活动，跟踪回访确保信息落地；三是要深化访企拓岗，充分挖掘校企合作、校友等资源，领导带头带队走访企业不少于5家，着力拓展高质量就业岗位；四是要抓实困难帮扶，对困难毕业生建立帮扶台账，落实结对帮扶机制，通过个性化指导、优先推荐岗位等举措，确保“不落一人”；五是要严守就业安全与数据真实底线，加强招聘信息审核和就业数据核查，规范佐证材料留存，严格遵守上级相关工作要求。

此次会议的召开，进一步统一了思想、明确了方向。学院将以此次会议为契机，扎实推进寒假期间各项就业工作，为圆满完成2026届毕业生就业目标任务奠定坚实基础。（通讯员:张福锁）

文字：张福锁

图片：刘  燚

美编：李姝含

校对：江科辰

初审：安  宁

复审：王东红

终审：刘晓辉