为全面总结2025年度工作成效，科学谋划2026年发展思路，抢抓医药健康产业发展机遇，推动学院高质量发展，2026年3月12日，我院在第四教学楼413会议室召开新学期全体教职工大会。会议围绕2025年度及寒假工作总结和2026年工作部署等展开，会议由孙莹院长主持。

会上，陈新新副院长首先对上学期教学工作进行总结汇报。2025年，以审核评估为主线，从教学运行管理、教学改革的推动、专业建设、师资培养等多方面进行总结。结合教学例会精神她对2026年教学工作进行谋划：要继续建立长效机制，加强教学管理的规范化；持续深化教学改革，推进课程思政建设，形成思政教学案例库；加大对青年教师的培养，树立优秀典型等；做好学生学习的指导与帮扶；及时总结工作经验，做好典型的推广等。

闵晓松副院长围绕智慧课程建设、专业建设与实习管理等作2026年的工作部署。他指出要以中医专业认证为核心，推进智慧课程与五个专业核心课程体系建设；努力打造学生实习校内导师与临床导师共管的“双导师制”；结合“一师一优课”、项目式教学的开展、优化专业布局等进行阐述。

王露露副院长总结了2025年取得的科研成果，同时结合2026年即将开展的项目申报进行动员，希望青年教师发挥主观能动性，积极投入科研工作中。同时也希望学院的几个科研团队能够发挥作用，取得更多、更高的成绩。

学院党总支副书记陈树森围绕学生工作、安全管理等方面发言，他指出要做好学生实习与就业服务、实验室安全、学生宿舍安全等保障工作，同时要求辅导员重点关注学生思想动态与安全稳定，为学生成长保驾护航。强化学生权益维护与突发事件处置，切实保障学生就业与校园安全。

最后，孙莹院长在总结讲话中指出，2025年已经圆满结束，学院在教学、科研、标志性成果、社会服务、招生实习就业及学生管理等方面取得了优异的成绩。这个寒假，全院上下更是锚定重点工作“休假不打烊、工作不停档”，为新学期工作的开展奠定了坚实的基础。2026年是“十五五”的开局之年，也是学院第二个十年的开局之年，作为建设者和亲历者，应该感到无比荣幸和责任的重大。孙院长与大家分享了几点感受，同时对本年度的工作做了详细部署。第一要认清形势、居安思危：面对出生率下降的生源竞争及专业可能的红利锐减等多重挑战，要针对学院目前的短板，筑牢抵御风险的硬实力。第二要把握机会、错位发展：要抓住“医药健康与养老产业”这个国家重点发展的产业领域，积极布局，做好专业调整与课程开发，精准定位学生就业岗位，为基层培养综合性复合型人才。第三要脚踏实地，行稳致远：围绕中医学专业认证、微专业建设、新专业申报等，为学生积累特色技能；教师要及时掌握国家政策和行业变化，以“智慧课程”“思政课程”“项目化教学”“各类大赛”“实训平台”等建设为载体，提升教学与行业需求的适配度；要借国家中药高质量发展的东风，开展科研，提升科研的质量；要以为学生提供全方位多渠道的就业竞争本领为导向，踏实做好每一项工作的推进与成效。

本次会议的召开，既全面复盘了学院过往工作成效，清晰擘画了2026年发展蓝图，又树立了优秀工作典型，进一步推动全体教职工不断提升教学水平、科研创新能力及综合业务素养，奋力谱写学院教育事业高质量发展新篇章。

初审丨王琳倩

复审丨陈树森

终审丨孙莹