“百日冲刺”

促就业攻坚行动推进会

    为贯彻落实全国、全省高校毕业生就业政策举措以及6月13日学校2025届毕业生“百日冲刺”就业工作会议精神，全力推进医药学院2025届毕业生就业工作。6月19日，我院召开2025届毕业生“百日冲刺”促就业攻坚行动推进会，学院全体老师参加会议。

    会上，院长闫立安就全力推进2025届毕业生就业工作强调了五点意见：一要压实“责任链”，强化担当落实。进一步落实“一把手”工程，落实“院、辅导员、专业、班级、家长”五级联动机制和“时间节点、专项任务、组织保障、督促落实”四维督办程序，切实压实责任链条。二要深拓“资源库”，广开供给渠道。针对未就业毕业生，精准开展访企拓岗行动，采用线上线下相结合的方式举办“小而精”“专而优”小型招聘活动，为毕业生争取更多就业岗位。三要精耕“服务网”，提升帮扶质效。加强未就业毕业生就业观念引导，充分发挥“医卫人才聘”“小卫人才”等平台作用，为学生提供“一对一”个性化就业指导、岗位推荐等服务。四要严把“数据关”，筑牢工作根基。准确把握就业监测指标内涵，严格执行教育部“四不准”“三不得”要求，加大就业数据核查力度，确保2025届毕业生就业数据真实准确。

    院长闫立安要求，学院全体教师要增强就业工作责任感和紧迫感，进一步细化任务清单，全力冲刺，确保学院2025届毕业生“百日冲刺”促就业攻坚行动落地见效，助力学院2025届毕业生实现高质量充分就业。