为全面摸排2024级非医学专业校外实习运行现状，梳理实习管理问题，深化产教融合、以实习反哺课堂教学，6月4日，职业技术学院召开实习工作专题会议。会议由党总支副书记、副院长王东红主持，副院长刘春侠、副院长管清涛出席会议，全院专业教师、辅导员参会。

会上，各专业主任按照既定顺序依次汇报，主要围绕实习合作单位及属地、学生报到人数、当前在岗人数、学生离岗具体原因逐一说明；细致介绍实习岗位设置、岗位轮转落地情况、岗位工作强度、专业对口匹配度。蒲海红主任介绍，京控高科（北京）科技有限公司对人工智能技术专业实习学生综合素养、实操能力予以高度认可；动物医学专业主任反馈，谢博士动物医院充分肯定动物医学专业实习生踏实肯干、学以致用的优良作风；蔡杰主任提到，天津地铁用工单位对我院实习学生工作态度与专业能力给出良好评价。

在学生日常管理中，辅导员构建“线下实地走访+线上日常打卡”双线管理模式，常态化深入各实习单位实地走访摸排学生在岗实况，日常依托线上打卡制度落实学生每日出勤监管，紧盯学生在岗动态，一旦出现离岗、身体不适等异常问题，辅导员能够第一时间联络对接、赶赴现场协调处置，全方位筑牢实习期间学生安全与日常管理防线。

同时，各主任梳理实习期间发现的各类问题，列明已妥善处置事项与需学院统筹协调解决的难点工作，总结实习成果反哺专业教学的实践做法；汇报专业课教师赴企实习督查工作，包含下企业检查次数、检查形式，以及学生实习月记、教师实习检查记录撰写情况、现存不足和整改举措。

汇报结束后，与会领导分别作总结讲话。副院长刘春侠结合会议内容作工作强调，她指出，实习是学院人才培养不可或缺的关键环节，是打通理论学习与岗位实操的重要纽带，各专业要抓实实习全流程精细化管理，紧盯学生在岗安全、岗位适配等关键事项，压实专业带教教师与辅导员共管责任，常态化跟进实习生动态，切实把实习育人工作落到实处，认真落实学校的各项实习工作要求。

副院长管清涛针对各专业汇报中的巡检频次不足、过程材料不完善、个别岗位匹配度偏低等现实问题进行点评，强调要健全实习督查制度，规范教师下企检查流程，紧盯企业用工合规性，及时化解学生实习矛盾，从严从细抓好日常实习管控。

党总支副书记王东红从实习助推高质量就业层面部署工作，他表示，实习是学生对接就业市场、积累职场经验的前置关口，优质实习资源能够有效拓宽毕业生就业渠道。学院要依托优质校企合作资源，推动实习与就业联动，引导学生立足实习岗位找准职业发展方向，以高质量实习带动毕业生稳就业、好就业。

此次阶段性汇报会全面摸清2024级非医学专业实习底数，精准查摆实习管理短板，明晰后续整改思路。下一步，职业技术学院将以本次会议为契机，持续优化校企协同育人机制，用好一线实习数据优化课程建设、反哺课堂教学，不断完善实习管理制度，锚定实习促就业工作目标，稳步提升人才培养质量。

供稿：刘春侠

供图：刘春侠
美编：于翰林

校对：江科辰

初审：安   宁

复审：王东红

终审：刘晓辉